Bo Westergaard udvider på personalesiden
Bo Westergaard driver landets største trænervirksomhed, og det kræver veluddannet personale. Team Westergaard har udvidet personalet med norske Suzanne Solberg.
Ja, jeg starter hos Bo Westergaard og rejser i weekenden, siger Solberg til Trav365.
Hun fik testet de danske arbejdsforhold, logistikken i den store stald og hun mødet sine kommende kollegaer under den store løbsweekend Ålborg Stora Pris. Det gav mersmag.
– Ja, det var sjovt. Jeg har altid gerne villet arbejde der, for jeg synes, de er dygtige og ordentlige, men har ikke haft mulighed for at flytte til et andet land før nu, griner hun.
Men nu er den 22-årige klar.
– Nu har jeg mulighed for at rejse og opleve lidt. Og det er udelukket at arbejde med heste i Norge på grund af løn og arbejdstid, siger hun.
Det skal blive sjovt at komme til en stald med stor struktur.
– Jeg fik et rigtig godt indtryk af hele stalden og arbejdsgangen, da jeg var dernede i en uge, siger hun.
I elitesport er det sjældent, at man kan gøre tingene selv. Hvis man skal optimere, er man således nødt til at have kompetent sparring i det daglige og alliere sig med folk, som kan inspirere en.
I stalden hos Bo Westergaard har man begge dele i form af dygtigt staldpersonale, kompetent hjælp fra familien, og så har Bo en lang række dygtige folk omkring sig, som er gode til at komme med input. Her tænker vi ikke mindst på den gruppe hesteejere, frivillige og med mere, som kommer og hjælper med til at træne heste en til to gange om ugen. Her kan nævnes en Freddy Christensen, som gennem flere år har satset hårdt på travsporten, og som kommer og træner med hos Bo Westergaard.
Dygtig leder
For at drive en elitevirksomhed, skal man foruden at være faglig kompetent også have de rette ledelsesmæssige forudsætninger. Den gamle kæft trit og retning er for længst passé, og i dag kræver det helt andre forudsætninger for at lede og fordele.
En dygtig leder er også en god kommunikator, som gennem dialog kan motivere sit personale. I dag skal man i en elitevirksomhed kunne inspirere, motivere og give de berømte ”gulerødder”, så man kan fastholde og tiltrække kompetent personale.
Om det er en bevist virksomhedsstrategi fra Bo Westergaard, skal denne skribent ikke kloge sig i, men det er bemærkelsesværdigt, at Aalborg-træneren har formået at tiltrække flere af landets største talenter under samme tag.
Her tænker man i første omgang på Nicklas Korfitsen, Hussein Kassir, og senest Mads Hviid. I staben bagved finder man også folk som Freja Klitgaard, Mai Snoger, Clara Rusbjerg, Mikkel Jensen, Frida Nielsen, Ida Floor, Line Holmsgaard og ej at forglemme hustruen Marthe Westergaard.
Succes avler succes, og succes har Bo Westergaard. I dag har flere af landets største hesteejere heste i træning hos Aalborg-træneren, og det er der en klar forklaring på.
De professionelle hesteejere driver deres hestehold som en forretning, og derfor søger disse mod de trænere, som giver dem størst mulighed for at gøre deres virksomhed rentabelt.
Panamera Racing, Stald Masiol og Stald Sotto er nogle af de danske kunder i butikken hos Bo Westergaard. Det er alle velkendte navne og folkene bag, er kendt rundt i hele Trav-Danmark.
Bo Westergaard kommer med 90 heste på træningslisten til, at være en dominerende faktor i dansk travsport i de kommende år.
Foto Trav365.no, Flemming Andersen og Burt Seeger.
