Redaktørens hjørne – Vi kan ikke undvære jer
Redaktørens hjørne – Vi kan ikke undvære jer.
Dansk Travsport har ikke råd til at tabe flere unge mennesker på gulvet.
Det handler Redaktørens hjørne om i dag.
Rekruttering og fastholdelse i dansk travsport har været et gennemgående tema i mange af vores artikler i 2025. Vi har i den proces bragt blogindlæg fra Peter Rasmussen, vi har hentet svar fra Pål M. Tung, vi har hentet svar fra Dansk Hestevæddeløb om ponykoler, og vi har selv lavet et stykke opsøgende arbejde.
Et af svarerne er større fokus på ungdomsarbejdet, altså ponytrav.
Hvordan får vi flere udøvere i vores sport? – Sådan indledte travtræner Peter Rasmussen sit blogindlæg her på Travet, hvorefter han skrev:
“Man bør opgradere staldforhold og pasning af ponyer, klublokaler etc. Vi konkurrerer jo mod alle andre tilbud børn og unge har i dag, så omgivelserne skal være tiptop og indbydende. Kvaliteten af ponyerne skal også forbedres via indkøb af ponyer fra Sverige evt. gennem sponsorater ( Biocirc`s Tornado og Albanis`s Musse f.eks.).
Der skal også sættes et meget større opsøgende arbejde i gang for at tiltrække nye elever til ponyskolerne. Hestemessen i Herning og et Åbent hus-arrangement er ikke nok. Som det er nu bliver der kørt mange hele ponyløbsdage, men der kommer ikke nogen tilskuere. Man må kunne finde en måde at implementere ponyløb for løbsdage med de store heste f.eks. på breddedage og løbsdage. (tænk på en eliteløbs weekend uden ponyløb?), for at få mere bevågenhed og at der er mulighed for at dyrke travsport allerede som barn.
Anpartsstalde kunne også være en ide, hvor hver ponyklub havde en travhest eller to, som de større børn kunne være med til at træne og sele ud til løb. Forældre og sponsorer kan være anpartshavere.”
Helt konkrete forslag til at kunne øge fokus på ungdomstravet/ponytravet.
Understøt området.
Det laves et kæmpe arbejde ude på de danske baner, og hos de danske trænere ligeså. Det er vigtigt for fastholdelsen og rekrutteringen til sporten, at de danske trænere går forrest.
Der løftes herfra ligeledes på hatten, for det store frivillige arbejde, der laves rundt i Danmark omkring sportens unge mennesker, og der løftes ligeledes på hatten for de trænere, som i en travl hverdag finder tid til at give sportens unge mennesker en på opleveren.
Det er ikke tilstrækkeligt, og dette arbejde kræver støtte fra centralt hold. Derfor sender det et uheldigt signal, når man vælger at afskedige den person, som netop skal understøtte dette arbejde.
Denne beslutning skaber uro, og det har den allerede gjort. Uanset om det kaldes en omstrukturering eller noget andet, er signalværdien klar og utvetydig. Dansk travsport har i flere dage været genstand for negativ omtale, som ikke alene er unødvendig, men også skadelig. Det er en udvikling, sporten på ingen måde har gavn af.
Afskedigelse vækker debat om prioriteringer
Afskedigelsen af Nanni Køhler har skabt debat både på sociale medier og blandt folk i miljøet omkring banerne. Mange stiller spørgsmålet: Hvad er strategien for de unge, og kunne man med 27 ansatte ikke have fundet andre områder at spare på?
Kritikken retter sig især mod signalværdien i beslutningen, som flere mener sender et uheldigt budskab.
Det er svært at være uenig.
Skab i stedet de bedste rammer, så vi ikke taber flere unge mennesker, som går og drømmer om at gøre travsporten til sin levevej.
Understøt rekrutteringen i stedet for at besværliggøre den – Det må være opråbet til sportens top i dag.
Af Ulrik Pedersen – Redaktør på Travet.dk.
Fotos af
Burt Seeger
Travet.dk.
Henvendelse til Dansk Hestevæddeløb: Opfølgning på spørgsmål om travskoler
